권고사직 시 필요한 사직서 작성 요령과 양식 다운로드 안내

권고사직 시 필요한 사직서 작성 요령과 양식 다운로드 공지

직장에서의 상황에 따라 권고사직을 경험하는 일이 점차 늘어나고 있습니다. 이러한 경우, 적절한 사직서 작성을 통해 원만한 퇴사를 준비할 수 있습니다. 사직서는 단순한 서류가 아니라, 향후 경과에 따라 중요한 법적 문서가 될 수 있기 때문에, 신중하게 작성해야 해요.

권고사직이란 무엇인가요?

권고사직은 회사가 직원에게 퇴사를 권유하는 형태입니다. 이는 회사의 경영난이나 구조조정, 인력 감축 등 여러 가지 이유로 발생할 수 있으며, 이때 직원은 선택의 여지가 있는 경우도 있지만, 실제로 보통은 강한 압박을 느끼게 됩니다.

권고사직의 특징

• 강제성이 낮음: 권고사직은 직원이 자발적으로 퇴사하는 형태로, 강제로 해고되는 것과는 다릅니다.
• 퇴직금 지급: 대개 권고사직 시 퇴직금이 지급되며, 이는 직원의 권리입니다.
• 인수인계 문제: 권고사직이 발생한 경우 조직 내 인수인계 문제 등이 발생할 수 있습니다.

사직서 작성 요령

사직서는 개인의 의사를 전달하는 공식 문서입니다. 따라서 작성 시 다음 요소를 반드시 포함해야 해요.

사직서 필수 항목

1. 제목: ‘사직서’
2. 작성일자: 사직서를 제출하는 날짜
3. * 수신인*: 사직서를 제출하는 회사의 상사 또는 인사부서
4. 본문 내용:
   • 사직 의사 전언
   • 사직 사유 (권고사직으로 인한 퇴사라면 이를 명시하는 것이 좋습니다)
   • 감사 인사
5. 서명: 본인 이름 및 서명

사직서 예시

2023년 10월 01일

수신: 인사부장 귀하

저는 개인적인 사유로 인해 2023년 10월 15일부로 회사에서 퇴사하고자 합니다. 권고사직의 기회를 주셔서 감사드리며, 그동안의 경험을 통해 많은 것을 배웠습니다. 앞으로의 회사 발전을 기원합니다.

감사합니다.

홍길동

사직서 작성 시 유의사항

• 정중한 표현 사용: 그간의 업무에 대한 감사의 뜻을 꼭 표명해야 해요.
• 주변의 조언을 듣기: 동료나 인사팀의 조언을 통해 작성하는 것도 좋은 방법입니다.
• 사직서 제출 후 후속 조치: 사직서를 제출한 후에는 후속 조치로 인수인계를 철저히 하는 것이 중요해요.

사직서 양식 다운로드

사직서 양식이 필요하다면 아래 링크에서 다운로드 할 수 있습니다.

권고사직의 장단점

아래 표는 권고사직의 장단점을 요약한 내용입니다.

장점	단점
퇴직금 지급 가능	정서적 스트레스
자동으로 퇴사체결	경직된 조직문화
근속 연수가 인정됨	재취업 시 불이익 가능성

퇴사 후 준비 사항

퇴사 후에는 재취업이나 개인적 계획을 위해 여러 가지 준비가 필요해요.

• 이력서 업데이트: 퇴사 후 새로운 이력을 추가하여 업데이트합니다.
• 취업사이트 등록: 새로운 일자리를 찾기 위해 취업사이트에 등록해요.
• 경력 증명서 요청: 전 직장에서 발급받아야 할 서류입니다.

결론

사직서는 직원과 회사 간의 공식적인 계약 관계의 종료를 의미합니다. 사직서를 정확히 작성하는 것은 향후 자신에게 도움이 될 수 있으며, 원활한 퇴직을 위해 꼭 필요한 과정이에요. 따라서 권고사직 시에는 빠짐없이 작성 요령을 참고해 주세요.

사직서 작성은 혼자서 고민하지 말고 주위의 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다. 행운을 빌어요!